Desde nuestro área de diversidad, impartimos sesiones de formación y sensibilización en las distintas temáticas relacionadas con la gestión de personas y gestión de la diversidad, desde un enfoque de responsabilidad social corporativa, y teniendo siempre presentes las exigencias legales en la materia. El objetivo de estas acciones formativas varía, en función del colectivo a...
El Centro Tecnológico CARTIF avanza en el cumplimiento de su Plan de Igualdad impartiendo una formación en procesos de selección igualitarios para todo el equipo de dirección. Ha decidido contar con Erre Ese por su experiencia en el diseño e implantación de Planes de Igualdad para esta formación, cuyo objetivo era preparar a todas las...
Michelin España Portugal, S. A. hace efectivo su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres aprobando su II Plan de Igualdad 2022-2026. Erre Ese ha colaborado con la empresa elaborando un diagnóstico de igualdad: un análisis detallado del estado de la organización en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,...
Se han publicado las subvenciones para la implementación de planes de igualdad y adopción de medidas de conciliación, año 2022, en el BOP de Valladolid Nº 129 del 7 de julio de 2022. Estás ayudas están dirigidas a empresas de menos de 50 trabajadores y autónomos. A continuación resumimos la convocatoria. Finalidad: La implementación...
La sociedad de garantía IBERAVAL ha hecho efectivo su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres diseñando su plan de igualdad 2022-2026, que incluye en su alcance a todos los colaboradores y colaboradoras de sus respectivos centros de trabajo. Previamente , ha desarrollado un análisis detallado del estado de la organización, en materia...
La Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León, FUESCYL, hace efectivo su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres diseñando su I Plan de Igualdad, que engloba al personal de todos los centros: la Escuela Profesional de Danza de Castilla y León “Ana Laguna” de Burgos, la Escuela Superior de Arte...
Este 8 de marzo, Día de las Mujeres, queremos hacernos eco de la campaña de Naciones Unidas «Igualdad de género hoy para un mañana sostenible» #IWD2022 #actionforclimate. Celebramos avances significativos en materia de igualdad, aunque seguimos enfrentándonos a desigualdades notables en el ámbito laboral tanto en España como Europa, donde la brecha salarial sigue siendo...
En esta entrada resolvemos tus dudas sobre cómo registrar el Plan de Igualdad. El REGCON (Registro de Convenios Colectivos, en su apartado de Registro de Planes de Igualdad), ha publicado novedades en el proceso de registro de los Planes de Igualdad, como detalla en esta guía. A continuación actualizamos la información de registro de los...
La UE obtiene una puntuación de 68 sobre 100 en el último Índice de Igualdad de Género 2021, publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esto representa un incremento minúsculo de solo 0,6 puntos con respecto a la edición del año pasado. El índice de igualdad de género es una herramienta...
Restaurantes McDonald’s ha obtenido la certificación en Igualdad de Género, otorgada por Aenor, en reconocimiento a la gestión que realiza en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Tras la aprobación y puesta en marcha de su Plan de Igualdad, McDonald’s ha querido ir más allá en su compromiso con la igualdad de género. Para...
