Grefusa es una empresa española líder en la elaboración de los frutos secos, snacks, pipas y horneados de pan saludables y nutritivos. Seguro que la conoces, pues es una de esas marcas que no se olvidan! 🙂 Hace unos meses se dirigió a nosotros para solicitarnos un diagnóstico de igualdad y efr, combinado, considerando toda...
Nuestra Directora Ejecutiva, Erika Cembranos, participará como ponente el próximo 23 de marzo en el webinar organizado por Cruz Roja “Impactos positivos de la conciliación en la empresa”. Durante la jornada, estará acompañada del Director de Recursos Humanos de Industrias Maxi, Manuel Arroyo. Hablarán sobre la necesidad de alcanzar una mayor sensibilización en las empresas,...
Michelin España Portugal, S. A. hace efectivo su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres aprobando su II Plan de Igualdad 2022-2026. Erre Ese ha colaborado con la empresa elaborando un diagnóstico de igualdad: un análisis detallado del estado de la organización en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,...
El pasado 6 de septiembre, el Consejo de Ministros sacó adelante una norma que garantiza el subsidio por desempleo a las empleadas del hogar. De esta manera, la norma garantiza a este gremio los mismos derechos que el resto de trabajadores. Esta ley afecta de manera directa a 400.000 afiliadas, en su mayoría mujeres y...
Todas las empresas deben contar con un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Real Decreto 901/2020, independientemente de su número de plantilla y de si disponen de Plan de Igualdad. Según el artículo 48 de...
La sociedad de garantía IBERAVAL ha hecho efectivo su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres diseñando su plan de igualdad 2022-2026, que incluye en su alcance a todos los colaboradores y colaboradoras de sus respectivos centros de trabajo. Previamente , ha desarrollado un análisis detallado del estado de la organización, en materia...
Erre Ese te invita a participar en el Mes Europeo de la Diversidad que se celebra este mes de mayo 2022. El Mes Europeo de la Diversidad, impulsado en los 26 países de la Unión Europea, es una iniciativa que busca fomentar la diversidad y la inclusión en diferentes ámbitos. Esta iniciativa, que coordina la Comisión...
El pasado 30 de marzo será recordado como un día histórico par el deporte femenino. El encuentro disputado entre el Barcelona y Real Madrid, que resultó válido para la vuelta del cruce de cuartos de final de la UEFA Women´s Champions League, se convirtió en mucho más que un partido de fútbol entre las instituciones...
Un año más (¡desde 2015!) Erre Ese ha sido distinguido por Fundación Masfamilia como Prescriptor Premium efr. Con este, van ocho los años consecutivos en que recibimos este reconocimiento. Fundación Masfamilia, la entidad gestora del Modelo efr, reconoce con este distintivo a aquellos Prescriptores Homologados efr que demuestren mayor compromiso con el Modelo efr, obtengan resultados...
El 14 de abril del año 2020 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, cuya finalidad es establecer medidas para hacer efectiva la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Este decreto obliga a las empresas que elaboren un plan de igualdad a incluir en...
