Desarrollar un Estrategia de Diversidad supone ir un paso más allá del cumplimiento normativo, avanzando en la gestión del talento y el compromiso con la igualdad y la diversidad como valores centrales en todos los ámbitos de la empresa. En Erre Ese contamos con la experiencia para ayudarte a diseñar una estrategia de diversidad adaptada...
Todas las empresas deben contar con un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Real Decreto 901/2020, independientemente de su número de plantilla y de si disponen de Plan de Igualdad. Según el artículo 48 de...
Erre Ese te invita a participar en el Mes Europeo de la Diversidad que se celebra este mes de mayo 2022. El Mes Europeo de la Diversidad, impulsado en los 26 países de la Unión Europea, es una iniciativa que busca fomentar la diversidad y la inclusión en diferentes ámbitos. Esta iniciativa, que coordina la Comisión...
Un año más (¡desde 2015!) Erre Ese ha sido distinguido por Fundación Masfamilia como Prescriptor Premium efr. Con este, van ocho los años consecutivos en que recibimos este reconocimiento. Fundación Masfamilia, la entidad gestora del Modelo efr, reconoce con este distintivo a aquellos Prescriptores Homologados efr que demuestren mayor compromiso con el Modelo efr, obtengan resultados...
La UE obtiene una puntuación de 68 sobre 100 en el último Índice de Igualdad de Género 2021, publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esto representa un incremento minúsculo de solo 0,6 puntos con respecto a la edición del año pasado. El índice de igualdad de género es una herramienta...
La prestigiosa bodega y hotel 5 estrellas situada en Sardón de Duero (Valladolid), Abadía Retuerta LeDomaine, ha obtenido la certificación de efr (Empresa Familiarmente Responsable). Un reconocimiento que concede la Fundación Masfamilia y que avala la dedicación y el compromiso de la compañía para promover la conciliación de la vida personal y profesional entre sus colaboradores y colaboradoras. En...
La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha obtenido la certificación en el modelo efr otorgada por Fundación MásFamilia. Esta certificación reconoce la labor de la organización por impulsar la conciliación y el equilibrio laboral, familiar y personal entre los profesionales de su equipo, mediante la puesta en marcha de políticas y medidas concretas. El proceso...
Campofrío ha puesto en marcha la estrategia @mayores, con el objetivo de poner en valor la aportación de las personas mayores a la sociedad, promoviendo un envejecimiento activo y saludable.
Esta semana tuvimos la oportunidad de participar en la primera mesa de diálogo virtual «Conciliación, antes y después del COVID-19» organizada por Cruz Roja Española en Valladolid y dinamizada por nuestra directora ejecutiva, Erika Cembranos, en el marco del Plan de Empleo de Cruz Roja, que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las...
