Hoy, 10 de agosto de 2020, se abre el plazo de solicitud de las subvenciones convocadas por la Dirección General de la Mujer, de la Junta de Castilla y León. Estas subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (Programa Operativo 2014-2020), están destinadas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, y la conciliación de la vida personas y profesional, en Castilla y León, en el marco del programa IOEmpresas.
Las subvenciones, dirigidas a empresas, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y personas físicas empleadoras, con centros de trabajo en Castilla y León, cubren actuaciones relacionadas con la igualdad y la conciliación.
Planes de igualdad y acciones de igualdad
El capítulo dedicado a igualdad de oportunidades puede incluir acciones relativas a:
- Implantación del Plan de Igualdad de la empresa, acordado con la representación legal de la plantilla, en empresas que no estén obligadas por ley a disponer del plan de igualdad (actualmente, están obligadas a disponer de Plan de Igualdad empresas con más de 150 personas en plantilla).
- Diagnóstico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Cualquier actuación incluida en el Plan de Igualdad de la organización, como las relativas a acceso al empleo o selección, clasificación profesional, igualdad salarial, prevención del acoso sexual o por razón de sexo, lenguaje inclusivo, formación y sensibilización, etc.
Las acciones incluidas en este apartado podrán subvencionarse con hasta 10.000 €.
Conciliación de la vida personal y profesional
Las iniciativas subvencionables dentro del apartado de conciliación incluyen, entre otros:
- Diagnóstico de situación en materia de conciliación, por ejemplo, a través del Modelo efr.
- Formación y sensibilización sobre conciliación de la vida personal y profesional y corresponsabilidad.
- Implantación de medidas de conciliación, como la flexibilidad horaria, la jornada continua, la jornada intensiva, el teletrabajo, etc.
Estas actuaciones pueden subvencionarse con hasta 2.500 €.
Si el proyecto propuesto incluye una acción relativa a cada una de las dos líneas (igualdad y conciliación), la subvención puede ascender hasta los 12.500 euros. Se trata de una subvención con una tasa de cofinanciación del 50%, en régimen de concurrencia competitiva.
La Orden FAM/679/2020, de 13 de julio, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, de 28 de julio de 2020, incluye las bases reguladoras de la subvención. Aquí puedes encontrar toda la información.
Las solicitudes podrán presentarse durante 20 días hábiles, es decir, hasta el próximo viernes 4 de septiembre de 2020. El plazo de resolución será de tres meses desde la finalización del plazo de solicitudes (es decir, a más tardar, 4 de diciembre de 2020), considerándose el silencio administrativo negativo.
Si estas interesado en solicitar esta subvención contacta con nosotros, ¡te ayudaremos!
