Liderazgo y compromiso en la nueva ISO 14001:2015

Seguimos analizando los cambios más importantes de la nueva versión de la Norma ISO 14001:2015. Esta vez, analizamos el liderazgo y compromiso, es decir, el apartado 5.1 de la Norma.
La nueva versión de la ISO 14001 da una mayor importancia al papel de la Alta Dirección en el Sistema de Gestión Ambiental, en el momento que considera que la estrategia ambiental debe estar ligada a la gestión estratégica de la organización, es decir, el riesgo ambiental debe considerarse un riesgo empresarial.

La Alta Dirección de la organización debe:
  • Participar activamente en las sesiones de Revisión por la Dirección, y en las auditorías de certificación.
  • Mostrar evidencias de que el SGA está implementado, interiorizado, comunicado y mantenido.
  • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios.
  • Asegurar que se alcanzan los resultados previstos (mejora continua).
Además, la Política ambiental de la organización debe asegurar la protección del medio ambiente (no es suficiente con garantizar la prevención de la contaminación).

Esta novedad, junto con el resto, supone un reto para las organizaciones, y desde Erre Ese estamos convencidos de que su correcta interpretación y puesta en marcha supondrá una ventaja competitiva. Si quieres certificarte con la nueva ISO 14001:2015, o si necesitas adaptar tu ISO 14001 a los requisitos de la nueva versión, contacta con nosotros. ¡Te ayudaremos!

Liderazgo ISO 14001:2015

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