Aprende con Erre Ese sobre la Agenda 2030 y cómo integrar los ODS en la estrategia empresarial

8 septiembre 2020Chemida Vera Sánchez0

La Agenda 2030 de Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son el marco de referencia actual y global en sostenibilidad y, hoy más que nunca, las empresas deben hacerse partícipe de ella, tomarla como hoja de ruta y contribuir a nivel estratégico.

Desde su aprobación en septiembre de 2015, cada vez es más común observar cómo algunas organizaciones están comprometidas con los ODS y quieren contribuir a la consecución de dichos Objetivos, pero no saben cómo alinearlos con su modelo de negocio. Muchas lo hacen a través de Planes de Acción, Planes Directores de RSC y Sostenibilidad, o informes de contribución anuales, incluso algunas ya han comenzado a reportar Memorias de Sostenibilidad basadas en los ODS, pero es importante saber priorizar sobre los ODS materiales y alinearlos con la estrategia empresarial.

Por eso, nos hemos asociado junto a AENOR para impartir juntos el curso «Agenda 2030: Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la estrategia empresarial», que tendrá lugar en Madrid el próximo 30 de septiembre de 2020, de 09:00 a 18:00 horas (7 horas de duración).

Objetivos del curso

  • Entender los conceptos y principios de la sostenibilidad y la Agenda 2030, como hoja de ruta hacia el Desarrollo Sostenible.
  • Conocer los ODS al detalle, su historia, implicaciones, así como las oportunidades de referencia como marco de estrategia empresarial.
  • Identificar los ODS como oportunidad de transformación hacia un modelo de negocio sostenible.
  • Conocer las implicaciones de la gestión y reporting corporativo de los ODS, definiendo el Modelo AENOR de certificación relativo a la contribución y primeros pasos a seguir para reportar y comunicar sobre los ODS.
  • Analizar casos reales de contribución y realizar ejercicios prácticos.

Programa

  1. Sostenibilidad y Agenda 2030.
    • Sostenibilidad: Implicaciones y motivaciones empresariales. Triple cuenta de resultados.
    • Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
      • Transición de los ODM a los ODS.
      • Objetivos, metas e indicadores.
      • Actores y compromisos.
      • Guías de referencia y documentos sectoriales.
      • 5 años más tarde, ¿en qué punto estamos?
    • La Agenda 2030, los ODS y las 5P o ejes.
    • Los ODS como palanca de innovación y sostenibilidad en las empresas. Oportunidades.
  2. Integración de los ODS en la estrategia empresarial.
    • Contexto empresarial.
    • Grupos de interés y canales de comunicación.
    • La importancia de la cadena de valor.
    • Análisis de materialidad de ODS, pasos y matriz.
    • Plan de acción y medición.
  3. Gestión y reporting corporativo de los ODS.
    • Modelo AENOR de contribución. Introducción y gestión de la sostenibilidad.
    • Estrategia empresarial, soluciones y proyectos.
    • Integración de los ODS en el reporting corporativo y comunicación.

4. Casos prácticos.

Si te inscribes a través de este enlace http://bit.ly/ErreEseAENOR, podrás beneficiarte de un 10% de descuento sobre la tarifa habitual (tanto en este curso, como en cualquiera del catálogo de AENOR).

Si quieres más detalles o necesitas asesoría para un proyecto en concreto sobre ODS o Responsabilidad Social, no dudes en contactar con nosotros.

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