Zurich renueva su certificación efr

Publicado por Erika Cembranos el 14/03/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Zurich ha renovado su certificación efr, que le fue otorgada por Fundación Masfamilia en 2008, en reconocimiento a sus esfuerzos por la conciliación y la igualdad de oportunidades. Zurich desarrolla interesantes iniciativas en el ámbito de la gestión de personas, con un claro enfoque dirigido a la innovación y la transformación cultura. Entre ellas, la plataforma colaborativa Imagina,...
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Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público

Publicado por Maria Fuentes Perez el 05/03/2018 en Responsabilidad social | 0 comentario El pasado mes de noviembre se publicó en el BOE la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, que entrará en vigor a finales de esta semana, el día 9 de marzo. No es la primera vez que se incorporan consideraciones sociales y ambientales en la contratación pública dentro del ordenamiento jurídico español, pero esta vez parece que se da un paso más decidido en este sentido,...
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Islandia, el primer país en prohibir por ley la brecha salarial

Publicado por Sheila Palomo el 28/02/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Se trata del primer país del mundo que prohíbe por ley la desigualdad salarial entre sexos y de cualquier colectivo, sin importar el sexo, la identidad de género, el grupo étnico, la identidad sexual, la nacionalidad o la religión. Islandia es uno de los países más avanzados en materia de igualdad, además, desde el pasado enero, dio un paso más allá con la ley promulgada por la primera...
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Stem Talent Girl

Publicado por Erika Cembranos el 19/02/2018 en Erre Ese | 0 comentario Stem Talent Girl es un proyecto de mentorización para el desarrollo del talento STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y el fomento de vocaciones científico-tecnológicas dirigido específicamente a mujeres con el objetivo de inspirar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología. Tiene como visión inspirar, educar y empoderar a niñas,...
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Distintivo de Igualdad en la Empresa, 2017

Publicado por Sheila Palomo el 14/02/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Con fecha 12 de febrero de 2018 se publica en el BOE la convocatoria para la concesión del Distintivo de Igualdad 2017. El distintivo de Igualdad en la Empresa es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y...
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