¿Cuales son las novedades legales sobre Planes de igualdad?

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, 1 de marzo, una batería de medidas, entre las que destaca la ampliación del permiso de paternidad, la protección ante un despido para padres y madres, la regularización de la cotización de las cuidadoras y la implantación de planes de igualdad en las empresas. El Decreto ley contra la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito...
Leer más

La gestión responsable del equipo humano

Nuestra Directora Ejecutiva, Erika Cembranos, ha participado junto a Roberto Cabezas, de Quesería Entrepinares, en la tercera sesión de la Alianza para el Fomento de la RSC en las empresas de Castilla y León, impulsada desde EXECyL, VITARTIS, Empresa Familiar de CyL, Visión Responsable, APD y CECALE. El objetivo de la sesión era profundizar en la gestión responsable del equipo humano. La...
Leer más

Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad

El pasado 29 de diciembre se publicaba en el BOE la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad. La regulación legislativa del...
Leer más

Aguas de Alicante obtiene la certificación efr

Aguas Municipalizadas de Alicante, Empresa Mixta (AMAEM) ha obtenido el certificado efr, como reconocimiento a la gestión que realiza de la conciliación. AMAEM es la empresa que gestiona el ciclo integral del agua en Alicante, con una plantilla de más de 350 personas. La certificación efr, propiedad de Fundación Masfamilia, reconoce a aquellas empresas e instituciones que persiguen la...
Leer más

Resumen Jornada «Modelo efr: Gestión de la conciliación»

Hoy, 8 de noviembre de 2018, hemos celebrado la jornada “Modelo efr: Gestión de la conciliación”, con la colaboración de AENOR, Fundación Másfamilia y Campofrío. El principal objetivo de la jornada ha sido dar a conocer el Modelo efr, las motivaciones que pueden llegar a una organización a implantar un sistema de gestión de la conciliación, describiendo las etapas de diagnóstico,...
Leer más


Últimos Tweets

Dónde estamos

C/ Rastrojo, 1, local 8
47014 - Valladolid (España)
Tlf: 983 086 512

Mapa Erre Ese


Email: info@erreese.com


Erreese. Distintivo EFR. Fomento de la conciliación de la vida personal y profesional y la igualdad de oportunidadesErreese - huella de carbono 2016