El Plan de Igualdad de Samsic Iberia

Publicado por Luisa Martín Prieto el 17/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentario El Grupo SAMSIC, desde su creación en 1986, se posiciona entre las empresas europeas líderes en el sector de los servicios. En 2006 nace Samsic Iberia como resultado de la integración de distintas empresas de Limpieza y Servicios, a la persona y a las empresas. En 2017 pone en marcha su primer Plan de Igualdad. Samsic Iberia cuenta con más de 4.000 colaboradores especialistas en cada campo...
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SAMSIC SOCIAL y su plan de igualdad

Publicado por Luisa Martín Prieto el 05/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentario SAMSIC SOCIAL surge en 2007 como herramienta para la integración social de personas con discapacidad y vinculada a la responsabilidad social de la compañía SAMSIC IBERIA. En 2019 ha puesto en marcha su primer Plan de Igualdad. La empresa tiene como objetivo la integración de personas con discapacidad y víctimas de violencia de género en el entorno laboral.  En este sentido trabaja para...
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Industrias Maxi obtiene el certificado efr

Publicado por Luisa Martín Prieto el 02/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentario Industrias Maxi , ha obtenido el certificado efr, emitido por Fundación Masfamilia, como reconocimiento a la gestión sistemática de la conciliación que realiza. Empresa de referencia en la prestación de soluciones integrales en el sector de la industria, está especializada en aportar soluciones competitivas. Cuenta con una plantilla de más de 140 profesionales. El proyecto ha sido...
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¿Cuales son las novedades legales sobre Planes de igualdad?

Publicado por Luisa Martín Prieto el 07/03/2019 en Gestión de las personas | 0 comentario El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, 1 de marzo, una batería de medidas, entre las que destaca la ampliación del permiso de paternidad, la protección ante un despido para padres y madres, la regularización de la cotización de las cuidadoras y la implantación de planes de igualdad en las empresas. El Decreto ley contra la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito...
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La gestión responsable del equipo humano

Publicado por Erika Cembranos el 28/02/2019 en Erre Ese | 0 comentario Nuestra Directora Ejecutiva, Erika Cembranos, ha participado junto a Roberto Cabezas, de Quesería Entrepinares, en la tercera sesión de la Alianza para el Fomento de la RSC en las empresas de Castilla y León, impulsada desde EXECyL, VITARTIS, Empresa Familiar de CyL, Visión Responsable, APD y CECALE. El objetivo de la sesión era profundizar en la gestión responsable del equipo humano. La...
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