Distintivo de Igualdad en la Empresa, 2017

Publicado por Sheila Palomo el 14/02/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Con fecha 12 de febrero de 2018 se publica en el BOE la convocatoria para la concesión del Distintivo de Igualdad 2017. El distintivo de Igualdad en la Empresa es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y...
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El Plan de Igualdad de Sephora

Publicado por Erika Cembranos el 06/02/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Sephora ha diseñado su Plan de Igualdad 2014 – 2018, que abarca al conjunto de colaboradores y colaboradoras, a nivel nacional. Previamente, ha desarrollado un análisis detallado del estado de partida de la organización, en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, como un punto de partida para la identificación de ámbitos específicos de actuación y acciones...
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Clece obtiene la certificación efr, en conciliación

Publicado por Erika Cembranos el 30/01/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario Clece ha obtenido el certificado efr, como reconocimiento a su buena gestión en conciliación.  La certificación efr, propiedad de Fundación Masfamilia, reconoce a aquellas empresas e instituciones que persiguen la gestión de la conciliación entre los ámbitos laboral, familiar y personal, el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos. Clece es una...
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“Más mujeres, mejores empresas”, una iniciativa para la igualdad

Publicado por Sheila Palomo el 12/01/2018 en Gestión de las personas | 0 comentario “Más mujeres, mejores empresas” una iniciativa para lograr la igualdad en nuestras organizaciones. Desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI), uno de los proyectos que tiene por objetivo el fomento de la participación equilibrada de mujeres y hombres en la empresa es “Más Mujeres, Mejores Empresas”, una iniciativa flexible, integral y novedosa a la...
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Axa, reconoce el derecho a la desconexión digital

Publicado por Erika Cembranos el 25/07/2017 en Gestión de las personas | 0 comentario Axa, empresa certificada efr, es la primera empresa en reconocer el derecho a la desconexión digital en España.  Según el convenio colectivo firmado con fecha 18 de julio, los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital tras su jornada laboral. En concreto, la cláusula del convenio especifica: “Salvo causa de fuerza mayor o circunstancias excepcionales, AXA reconoce el...
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