Jornada intensiva, una buena medida de conciliación en verano

La jornada intensiva en verano es beneficiosa para muchos tipos de negocios, al concentrar las horas de trabajo y permitir a los colaboradores aprovechar el resto del día para sus cosas personales. Desde Erre Ese queremos que sepas que merece la pena plantearse si se puede organizar el trabajo de esta manera para conseguir mejores resultados. Es conveniente puntualizar que una jornada...
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FAFECyL, excelente en conciliación según su certificado EFR

La Fundación para el anclaje empresarial y la formación para el empleo en Castilla y León (FAFECyL) ha revalidado su certificación EFR, con nivel A, por decisión de Fundación Masfamilia, entidad propietaria del Modelo EFR.  La Fundación superó su primera auditoría de acuerdo al Modelo EFR en 2010, y desde entonces ha venido trabajando para mejorar la calidad de vida y posibilidades de...
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Bruselas propone nuevas medidas de conciliación

A comienzos de este año 2017 hablamos en este blog sobre la ampliación del permiso de paternidad en España para los padres, de dos a cuatro semanas, y hoy podemos hablar de la propuesta que ha puesto sobre la mesa Bruselas, donde hace unos días se han planteado cuatro meses adicionales de permiso retribuido para cuidar a los hijos. Bruselas expresó una nueva directiva en cuanto a...
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Responsabilidad Social Corporativa con los trabajadores

Hoy hablaremos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) mirando hacia dentro de la empresa, es lo que se denomina la dimensión interna de la Responsabilidad Social, y nos referimos a aquellas acciones que influyen positivamente en la empresa y en el bienestar de las personas que trabajan en ella. En este post nos vamos a centrar en el sector industrial de nuestra comunidad, Castilla y...
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Clínica San Miguel y el diagnóstico EFR

Clínica San Miguel – LRHP, perteneciente a la congregación de Hermanas Hospitalarias, es una institución dedicada a la atención de personas con enfermedad mental, en dos líneas: atención sanitaria y socio sanitaria. La preocupación existente en la organización por las personas que allí trabajan, especialmente en lo que a su capacidad para la conciliación de la vida personal y...
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¿Qué es lenguaje no sexista, inclusivo o de género?

Son muchos los manuales de lenguaje no sexista disponibles para cualquier usuario, con recomendaciones para un uso del lenguaje inclusivo o de género, con el que se pretende visualizar la figura de la mujer. Sin embargo, hay que tener en cuenta las consideraciones de la Real Academia Española (RAE) acerca de esas guías, pues algunas recomendaciones/pautas dadas en dichos manuales no se ajustan...
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