Blog



Erre Ese en el Marketing & Wine Summit

Publicado por el 30/04/2019 en Erre Ese | 0 comentarios

Erre Ese en el Marketing & Wine Summit

El día 25 de abril se celebró en Valladolid la III edición del Marketing & Wine Summit, en la que Erika Cembranos, nuestra Directora Ejecutiva, moderó la mesa redonda «Vino y Sostenibilidad». El evento, organizado por Vital Innova, contó con una gran asistencia de público. Tras la bienvenida a cargo del Alcalde de Valladolid, Óscar Puente, y del Diputado de Empleo y Desarrollo Económico de la institución provincial vallisoletana, Agapito Hernández, dió comienzo la intervención de colaboradores y representantes de...

Leer más

El Plan de Igualdad de Samsic Iberia

Publicado por el 17/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentarios

El Plan de Igualdad de Samsic Iberia

El Grupo SAMSIC, desde su creación en 1986, se posiciona entre las empresas europeas líderes en el sector de los servicios. En 2006 nace Samsic Iberia como resultado de la integración de distintas empresas de Limpieza y Servicios, a la persona y a las empresas. En 2017 pone en marcha su primer Plan de Igualdad. Samsic Iberia cuenta con más de 4.000 colaboradores especialistas en cada campo de actividad, y su volumen de negocios alcanza los 50 millones de euros. Su compromiso con los profesionales que lo forman y su apuesta por la...

Leer más

Primer informe de sostenibilidad de AQUAVALL

Publicado por el 09/04/2019 en Responsabilidad social | 0 comentarios

Primer informe de sostenibilidad de AQUAVALL

AQUAVALL es la Entidad Pública Empresarial Local “Agua de Valladolid E.P.E.L.” que gestiona el servicio municipal de agua de la ciudad de Valladolid, desde el 1 de julio de 2017. Su objeto social es la gestión directa de los servicios públicos que, comprendidos en el ciclo integral del agua, son de titularidad y competencia del municipio de Valladolid. Tras la elaboración de su Plan RSC 2018, la organización decide, a finales de 2018, escribir su primer informe de sostenibilidad, de manera que constituya un reporte sobre el...

Leer más

SAMSIC SOCIAL y su plan de igualdad

Publicado por el 05/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentarios

SAMSIC SOCIAL y su plan de igualdad

SAMSIC SOCIAL surge en 2007 como herramienta para la integración social de personas con discapacidad y vinculada a la responsabilidad social de la compañía SAMSIC IBERIA. En 2019 ha puesto en marcha su primer Plan de Igualdad. La empresa tiene como objetivo la integración de personas con discapacidad y víctimas de violencia de género en el entorno laboral.  En este sentido trabaja para aumentar el empleo de las personas con discapacidad, sensibilizando a la sociedad sobre la necesidad de romper prejuicios y contribuir a su definitiva...

Leer más

Industrias Maxi obtiene el certificado efr

Publicado por el 02/04/2019 en Gestión de las personas | 0 comentarios

Industrias Maxi obtiene el certificado efr

Industrias Maxi , ha obtenido el certificado efr, emitido por Fundación Masfamilia, como reconocimiento a la gestión sistemática de la conciliación que realiza. Empresa de referencia en la prestación de soluciones integrales en el sector de la industria, está especializada en aportar soluciones competitivas. Cuenta con una plantilla de más de 140 profesionales. El proyecto ha sido liderado directamente por el Director General de Industrias Maxi, Ángel García, junto con el Director Financiero y de RRHH, Manuel Arroyo, y Marta...

Leer más

Cinco años del Registro Nacional de Huella de Carbono

Publicado por el 29/03/2019 en Gestión ambiental | 0 comentarios

Cinco años del Registro Nacional de Huella de Carbono

Por estos días, se cumplen ya cinco años de la creación del Registro Nacional de Huella de Carbono, regulado por el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, y en el que se establecen los requisitos para optar a los sellos de calculo, reduzco y compenso la huella de carbono. En estos cinco años de recorrido, cerca de 650 organizaciones han inscrito una o varias huellas, y el registro cuenta con más de 30 proyectos de absorción. Y desde ese no tan lejano 2014, Erre Ese no ha dejado de calcular, reducir y compensar huellas de carbono, las...

Leer más

Cómo crear jardines sostenibles

Publicado por el 21/03/2019 en Gestión ambiental | 0 comentarios

Cómo crear jardines sostenibles

Los jardines y zonas verdes se colocan principalmente por su componente estético. Sin embargo, pueden ser el origen de algunos impactos ambientales negativos que es recomendable tener en cuenta. La creación de jardines sostenibles contribuye a evitar estos impactos. Por ello, es importante realizar un adecuado diseño, mantenimiento y gestión que minimice cualquiera de las consecuencias que pudieran generar. Instalación de jardines sostenibles El primer paso es decidir qué plantas queremos colocar. Es preferible elegir especies...

Leer más

Erre Ese, Prescriptor Premium efr 2019

Publicado por el 12/03/2019 en Erre Ese | 0 comentarios

Erre Ese, Prescriptor Premium efr 2019

Erre Ese ha sido reconocida, una vez más, cómo Prescriptor Premium efr por la Fundación Másfamilia, por nuestra labora en la implantación del Modelo efr. Desde 2015, venimos recibiendo este reconocimiento, que pone en valor a aquellos Prescriptores Homologados efr que demuestren mayor compromiso con el Molelo efr, resultados óptimos en la prescripción del Modelo efr y alta calidad en los servicios prestados. El proceso de selección de Prescriptores Premium se rige por estrictos criterios objetivos, impuestos por Fundación Masfamilia,...

Leer más

¿Cuales son las novedades legales sobre Planes de igualdad?

Publicado por el 07/03/2019 en Gestión de las personas | 0 comentarios

¿Cuales son las novedades legales sobre Planes de igualdad?

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, 1 de marzo, una batería de medidas, entre las que destaca la ampliación del permiso de paternidad, la protección ante un despido para padres y madres, la regularización de la cotización de las cuidadoras y la implantación de planes de igualdad en las empresas. El Decreto ley contra la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, incide en la ampliación del ámbito de aplicación de la obligación de contar con un Plan de Igualdad. Hasta el momento estaban obligadas...

Leer más

La gestión responsable del equipo humano

Publicado por el 28/02/2019 en Erre Ese | 0 comentarios

La gestión responsable del equipo humano

Nuestra Directora Ejecutiva, Erika Cembranos, ha participado junto a Roberto Cabezas, de Quesería Entrepinares, en la tercera sesión de la Alianza para el Fomento de la RSC en las empresas de Castilla y León, impulsada desde EXECyL, VITARTIS, Empresa Familiar de CyL, Visión Responsable, APD y CECALE. El objetivo de la sesión era profundizar en la gestión responsable del equipo humano. La ponencia de Erika Cembranos se ha estructurado en torno a cinco ejes: calidad en el empleo, equilibrio entre la vida personal y profesional, igualdad...

Leer más

Últimos Tweets

Dónde estamos

C/ Rastrojo, 1, local 8
47014 - Valladolid (España)
Tlf: 983 086 512

Mapa Erre Ese


Email: info@erreese.com


Erreese. Distintivo EFR. Fomento de la conciliación de la vida personal y profesional y la igualdad de oportunidadesErreese - huella de carbono 2016