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El servicio preventivo de playas de Cruz Roja se certifica en ISO 14001 y 9001

Publicado por el 02/05/2018 en Gestión ambiental | 0 comentarios

El servicio preventivo de playas de Cruz Roja se certifica en ISO 14001 y 9001

Cruz Roja Española concibe la playa como un entorno natural para el disfrute del ocio y del tiempo libre, pero con responsabilidad y seguridad. En la actualidad, Cruz Roja gestiona el servicio de prevención de accidentes, socorrismo y asistencia en playas en casi 300 playas, dando respuesta en más de 20 provincias y en casi un centenar de municipios de España. En línea con su compromiso con dar el mejor servicio posible, y reducir el impacto ambiental de su actividad, el Servicio Preventivo de Playas de Cruz Roja Española ha decidido...

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¿Cómo pasar de GRI G4 a GRI Standards?

Publicado por el 26/04/2018 en Responsabilidad social | 0 comentarios

¿Cómo pasar de GRI G4 a GRI Standards?

En octubre de 2016 se publicaba GRI Standards, la nueva guía de Global Reporting Initiative, para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad. La anterior versión, GRI G4, dejará de ser válida de junio de 2018. En este año largo, desde la publicación de GRI Standards, hemos ayudado a muchos clientes a gestionar la transición de GRI G4 a GRI Standars. En este post recogemos los principales aprendizajes a los que hemos llegado. El cambio más importante hace referencia a los enfoques de gestión: GRI Standard da mucha más...

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Eroski realiza su análisis de materialidad

Publicado por el 19/04/2018 en Responsabilidad social | 0 comentarios

Eroski realiza su análisis de materialidad

Eroski es una cooperativa de consumo, que tiene como eje de su gestión el triple balance corporativo, es decir, consideran que la responsabilidad empresarial debe hacer compatibles el crecimiento y la generación de valor, contribuir al desarrollo social y hacerlo con el menor impacto ambiental posible. Desde su creación, en Eroski siempre se ha apostado por la responsabilidad social corporativa, de manera que su compromiso es devolver el 10% de los beneficios a la sociedad mediante iniciativas de valor para el consumidor y la comunidad en...

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¿Cómo obtener el certificado efr?

Publicado por el 11/04/2018 en Gestión de las personas | 0 comentarios

¿Cómo obtener el certificado efr?

El certificado efr, otorgado por Fundación Másfamilia, reconoce a aquellas empresas que apuestan por una gestión sistemática del equilibrio entre la vida personal y profesional de sus personas: conciliación, flexibilidad, desarrollo personal y profesional, apoyo a la familia e igualdad de oportunidades. El proceso se inicia con la implantación del Modelo efr: para ello, debes realizar un diagnóstico efr de la organización, que permita identificar puntos fuertes y áreas de mejora en relación a la conciliación. A partir de sus...

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Regtsa adapta su Sistema de Gestión a ISO 9001:2015 y 14001:2015

Publicado por el 28/03/2018 en Erre Ese | 0 comentarios

Regtsa adapta su Sistema de Gestión a ISO 9001:2015 y 14001:2015

Regtsa, es un Organismo público, dependiente de la Diputación Provincial de Salamanca, creado en 1992 para prestar servicios de Gestión Tributaria y Recaudación a los Ayuntamientos de la Provincia. Regtsa se ha caracterizado desde siempre por su compromiso con la calidad, la excelencia empresarial y el medio ambiente (prueba de ello son sus certificaciones de Calidad y Medio Ambiente, de acuerdo a las normas ISO 9001 e ISO 14001). En la organización existe un fuerte compromiso por el trabajo bien hecho, buscamos el equilibrio para...

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Abadía Retuerta publica su primer Informe RSE

Publicado por el 23/03/2018 en Responsabilidad social | 0 comentarios

Abadía Retuerta publica su primer Informe RSE

Abadía Retuerta es un referente en Castilla y León, muy conocida por sus excelentes vinos, su variada y atractiva oferta de enoturismo y por el hotel de cinco estrellas LeDomaine, una joya histórica románica ubicada en un monasterio del siglo XII. “En Abadía Retuerta LeDomaine, sentimos un profundo respeto por nuestro entorno social, medioambiental, histórico y humano, así como la necesidad de preservar nuestro patrimonio histórico y natural. Por ello siempre hemos visto en la Responsabilidad Social Empresarial un distintivo...

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La conciliación en la Unión Europea

Publicado por el 19/03/2018 en Gestión de las personas | 0 comentarios

La conciliación en la Unión Europea

El pilar europeo de derechos sociales fue aprobado conjuntamente por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión el 17 de noviembre de 2017, durante la Cumbre social en favor del empleo justo y el crecimiento celebrada en Gotemburgo, Suecia, y centra su atención en la conciliación. En dicha cumbre se examinaron los ámbitos susceptibles de mejora: unos mercados de trabajo justos y eficaces, unos sistemas de protección social sostenibles y efectivos y la ampliación del diálogo social. La Cumbre reunió a Jefes de Estado y de Gobierno...

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Zurich renueva su certificación efr

Publicado por el 14/03/2018 en Gestión de las personas | 0 comentarios

Zurich renueva su certificación efr

Zurich ha renovado su certificación efr, que le fue otorgada por Fundación Masfamilia en 2008, en reconocimiento a sus esfuerzos por la conciliación y la igualdad de oportunidades. Zurich desarrolla interesantes iniciativas en el ámbito de la gestión de personas, con un claro enfoque dirigido a la innovación y la transformación cultura. Entre ellas, la plataforma colaborativa Imagina, desde la que los colaboradores pueden hacer llegar sus propuestas o sugerencias a la organización (entre ellas, propuestas de nuevas medidas efr), el...

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Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público

Publicado por el 05/03/2018 en Responsabilidad social | 0 comentarios

Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público

El pasado mes de noviembre se publicó en el BOE la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, que entrará en vigor a finales de esta semana, el día 9 de marzo. No es la primera vez que se incorporan consideraciones sociales y ambientales en la contratación pública dentro del ordenamiento jurídico español, pero esta vez parece que se da un paso más decidido en este sentido, como muestra la redacción de algunos de los artículos de la nueva Ley 9/2017: Artículo 127, apartado 2:  Establece la posibilidad de que los...

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Islandia, el primer país en prohibir por ley la brecha salarial

Publicado por el 28/02/2018 en Gestión de las personas | 0 comentarios

Islandia, el primer país en prohibir por ley la brecha salarial

Se trata del primer país del mundo que prohíbe por ley la desigualdad salarial entre sexos y de cualquier colectivo, sin importar el sexo, la identidad de género, el grupo étnico, la identidad sexual, la nacionalidad o la religión. Islandia es uno de los países más avanzados en materia de igualdad, además, desde el pasado enero, dio un paso más allá con la ley promulgada por la primera ministra Katrín Jakobsdóttir, con la cual se obliga a las empresas que tengan una plantilla de al menos 25 trabajadores a disponer de un certificado...

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