¿Está tu empresa obligada a contar con Plan de Igualdad?
Recientemente se ha compartido en varios medios de comunicación el dato proporcionado por UGT de que únicamente el 15% de las grandes empresas en España cuentan con Plan de Igualdad ( La Vanguardia, 22/10/19), y solo el 8% de las empresas obligadas por ley lo tendrían registrado (El Correo, 21/10/19). Hace 12 años fue aprobada la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cuyo objetivo es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres. El pasado 7 de...
Leer másResumen Jornada «Reporte No Financiero y Memorias de Sostenibilidad»
Hoy, 28 de noviembre de 2019, hemos celebrado la jornada «Informes de Estado No Financieros y Memorias de Sostenibilidad», con la colaboración de AENOR, Visión Responsable, EXECyL, CVE y Aciturri. El principal objetivo de la jornada ha sido dar a conocer los contenidos exigidos por la Ley 11/2018, así como analizar las diferencias entre un reporte no financiero y una memoria de sostenibilidad. La jornada se inició con las ponencias de Erika Cembranos, Luis Sendino y Maria Fuentes, de Erre Ese, en las que analizó el marco normativo,...
Leer más¿Cómo calcular la brecha salarial?
Muchas empresas están preocupadas por el cálculo de su brecha salarial, bien en relación a las iniciativas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres puestas en marcha por la organización, bien vinculado a diferentes ejercicios de reporte, voluntarios, como su Memoria de Sostenibilidad, u obligatorio, como el Informe de Estados No Financieros. Hasta hace muy poco, cada organización utilizaba la metodología de cálculo que consideraba más conveniente, de las múltiples propuestas en la bibliografía, en ausencia de una...
Leer másJornada «Ley 11/2018 sobre Reporte No Financiero y Memorias de Sostenibilidad»
El próximo jueves 28 de noviembre celebramos, con la colaboración de AENOR, Visión Responsable, EXECyL, CVE y Aciturri, la jornada «Informes de Estado No Financieros y Memorias de Sostenibilidad», cuyo objetivo es dar a conocer los contenidos exigidos por la Ley 11/2018, así como analizar las diferencias entre un reporte no financiero y una memoria de sostenibilidad. El programa previsto es el siguiente: 9.30 h. Presentación. 9.40 h. Reporte no financiero: marco normativo e interrelación con GRI (Erika Cembranos, Directora...
Leer másJornada «La RSC, patrocinio y emprendimiento deportivo como perspectiva de futuro»
El próximo viernes 15 de noviembre, la Junta de Castilla y León organiza la jornada «La Responsabilidad social corporativa, patrocinio y emprendimiento deportivo como perspectiva de futuro», en el que participará nuestra Directora Ejecutiva de Erre Ese, Erika Cembranos. La jornada, que tendrá lugar de 09:45 a 19:00 horas en el Centro Q-BO de la Diputación Provincial de Valladolid, se centrará en cuatro ponencias teórico-prácticas y una mesa redonda: “Responsabilidad Social en las entidades deportivas”. Erika Cembranos Aparicio,...
Leer más«Más allá del Teletrabajo: Una nueva forma flexible de trabajar»
Un estudio publicado en 2017 por la Organización Internacional del Trabajo y Eurofound mostraba que en España solamente un 6,7% de los empleados ejerce la opción de teletrabajo, dato muy por debajo del 17% de media en la Unión Europea. Éste dato refleja que la cultura en las organizaciones españolas va cambiando y evolucionando, pero de manera mucho más lenta con respecto a otros países. En España los miedos y tabúes a la hora de la implantación de teletrabajo siguen estando muy presentes. Hace unos meses, en febrero de 2019, la...
Leer másErre Ese finalista en los III Premios de la Industria como «Industria socialmente responsable»
Estamos muy contentos y agradecidos: Erre Ese ha sido nominada en los III Premios de la Industria, otorgados por el Colegio de Ingenieros de Valladolid, en la categoría «Industria socialmente responsable». Estos premios buscan reconocer la labor de la Industria y la Ingeniería como valores que contribuyen al desarrollo de la sociedad. En esta tercera de los premios, el jurado ha seleccionado a los ganadores entre 16 finalistas: Categoría ‘Mejor Transformación Digital de una industria’; ACOR, Findus España, Iveco Planta...
Leer másErika Cembranos en el III Desayuno Directivo de EXECyL
El próximo martes 22 de octubre a las 9.15h, la Fundación EXECyL organiza el III Desayuno Directivo «Liderando en femenino», en el que participará Erre Ese, en concreto, nuestra directora ejecutiva, Erika Cembranos. Se trata de una iniciativa en formato exclusivo con la que conocer y poner en valor la trayectoria de mujeres directivas de Castilla y León, que se repite después de la buena acogida de los dos desayunos anteriores. En esta ocasión, se trata de dar visibilidad, en primera persona, a la trayectoria de tres excelentes...
Leer másInforme de Estados No Financieros, nuestra experiencia
El 29 de diciembre de 2018 se publicó la Ley 11/2018 sobre información no financiera y diversidad. Desde ese momento, hemos asesorado a muchos de nuestros clientes en la elaboración de su Informe de Estados No Financieros. Entre ellos, Aciturri, Entrepinares, Gate Gourmet, Grupo 5 o Cruz Roja Española. Algunos de ellos venían ya trabajando en ejercicios de reportes, Memorias de Sostenibilidad o Informes de Responsabilidad Social, mientras que para otros, este era su primer acercamiento a la información no financiera. Esta experiencia nos...
Leer másErre Ese cumple 7 años
¡Hoy Erre Ese cumple 7 años! Y lo celebramos con la incorporación de Patricia Gil Argandoña a nuestro equipo. Patricia es Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en Psicología infanto – juvenil y Master en Dirección de Recursos Humanos. Ha trabajado como técnico de RRHH, en distintas organizaciones y ejercido como psicóloga clínica. Se incorpora a Erre Ese para apoyarnos en los proyectos relacionados con el área de gestión de personas, especialmente en materia de conciliación e igualdad de...
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