Regtsa adapta su Sistema de Gestión a ISO 9001:2015 y 14001:2015
Regtsa, es un Organismo público, dependiente de la Diputación Provincial de Salamanca, creado en 1992 para prestar servicios de Gestión Tributaria y Recaudación a los Ayuntamientos de la Provincia. Regtsa se ha caracterizado desde siempre por su compromiso con la calidad, la excelencia empresarial y el medio ambiente (prueba de ello son sus certificaciones de Calidad y Medio Ambiente, de acuerdo a las normas ISO 9001 e ISO 14001). En la organización existe un fuerte compromiso por el trabajo bien hecho, buscamos el equilibrio para...
Leer másAbadía Retuerta publica su primer Informe RSE
Abadía Retuerta es un referente en Castilla y León, muy conocida por sus excelentes vinos, su variada y atractiva oferta de enoturismo y por el hotel de cinco estrellas LeDomaine, una joya histórica románica ubicada en un monasterio del siglo XII. “En Abadía Retuerta LeDomaine, sentimos un profundo respeto por nuestro entorno social, medioambiental, histórico y humano, así como la necesidad de preservar nuestro patrimonio histórico y natural. Por ello siempre hemos visto en la Responsabilidad Social Empresarial un distintivo...
Leer másLa conciliación en la Unión Europea
El pilar europeo de derechos sociales fue aprobado conjuntamente por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión el 17 de noviembre de 2017, durante la Cumbre social en favor del empleo justo y el crecimiento celebrada en Gotemburgo, Suecia, y centra su atención en la conciliación. En dicha cumbre se examinaron los ámbitos susceptibles de mejora: unos mercados de trabajo justos y eficaces, unos sistemas de protección social sostenibles y efectivos y la ampliación del diálogo social. La Cumbre reunió a Jefes de Estado y de Gobierno...
Leer másZurich renueva su certificación efr
Zurich ha renovado su certificación efr, que le fue otorgada por Fundación Masfamilia en 2008, en reconocimiento a sus esfuerzos por la conciliación y la igualdad de oportunidades. Zurich desarrolla interesantes iniciativas en el ámbito de la gestión de personas, con un claro enfoque dirigido a la innovación y la transformación cultura. Entre ellas, la plataforma colaborativa Imagina, desde la que los colaboradores pueden hacer llegar sus propuestas o sugerencias a la organización (entre ellas, propuestas de nuevas medidas efr), el...
Leer másLey 9/2017, de Contratos del Sector Público
El pasado mes de noviembre se publicó en el BOE la nueva Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, que entrará en vigor a finales de esta semana, el día 9 de marzo. No es la primera vez que se incorporan consideraciones sociales y ambientales en la contratación pública dentro del ordenamiento jurídico español, pero esta vez parece que se da un paso más decidido en este sentido, como muestra la redacción de algunos de los artículos de la nueva Ley 9/2017: Artículo 127, apartado 2: Establece la posibilidad de que los...
Leer másIslandia, el primer país en prohibir por ley la brecha salarial
Se trata del primer país del mundo que prohíbe por ley la desigualdad salarial entre sexos y de cualquier colectivo, sin importar el sexo, la identidad de género, el grupo étnico, la identidad sexual, la nacionalidad o la religión. Islandia es uno de los países más avanzados en materia de igualdad, además, desde el pasado enero, dio un paso más allá con la ley promulgada por la primera ministra Katrín Jakobsdóttir, con la cual se obliga a las empresas que tengan una plantilla de al menos 25 trabajadores a disponer de un certificado...
Leer másPrieto Palacio se certifica con ISO 9001 e ISO 14001:2015
Prieto Palacio S.L. se crea en 2001 en Tordesillas, donde sus instalaciones cuentan con tienda, almacén y oficinas. La organización se dedica al suministro de materiales de construcción, mobiliario de baño, sanitarios, artículos de ferretería y de decoración. Además, presta servicios de alquiler, tanto de herramientas y maquinaria pequeña, como de maquinaria mixta y camiones. Prieto Palacio se ha caracterizado desde siempre por su compromiso con la calidad y el medio ambiente. Prueba de ello fue la certificación, en 2014, de su...
Leer másStem Talent Girl
Stem Talent Girl es un proyecto de mentorización para el desarrollo del talento STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y el fomento de vocaciones científico-tecnológicas dirigido específicamente a mujeres con el objetivo de inspirar y empoderar a la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología. Tiene como visión inspirar, educar y empoderar a niñas, jóvenes y mujeres con el fin de que desarrollen su talento y prosigan brillantes carreras profesionales en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y...
Leer másDistintivo de Igualdad en la Empresa, 2017
Con fecha 12 de febrero de 2018 se publica en el BOE la convocatoria para la concesión del Distintivo de Igualdad 2017. El distintivo de Igualdad en la Empresa es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, ya sea desarrollando medidas o planes de igualdad. Los criterios que se valoran a la hora de conceder este distintivo son...
Leer másErre Ese, en Onda Cero, hablando sobre conciliación
Hoy, 6 de febrero, hemos estado en Onda Cero, hablando sobre conciliación y Modelo efr, en “Aquí en la Onda, Castilla y León”, con Ignacio Fernández Sobrino. “Las claves de la conciliación y la empresa: Conciliar y trabajar, fórmula mágica para crear empresas más eficientes y felices” Aquí puedes escuchar el audio de la entrevista o leer el post que ha publicado Execyl sobre la...
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