SAMSIC SOCIAL y su plan de igualdad
SAMSIC SOCIAL surge en 2007 como herramienta para la integración social de personas con discapacidad y vinculada a la responsabilidad social de la compañía SAMSIC IBERIA. En 2019 ha puesto en marcha su primer Plan de Igualdad. La empresa tiene como objetivo la integración de personas con discapacidad y víctimas de violencia de género en el entorno laboral. En este sentido trabaja para aumentar el empleo de las personas con discapacidad, sensibilizando a la sociedad sobre la necesidad de romper prejuicios y contribuir a su definitiva...
Leer másIndustrias Maxi obtiene el certificado efr
Industrias Maxi , ha obtenido el certificado efr, emitido por Fundación Masfamilia, como reconocimiento a la gestión sistemática de la conciliación que realiza. Empresa de referencia en la prestación de soluciones integrales en el sector de la industria, está especializada en aportar soluciones competitivas. Cuenta con una plantilla de más de 140 profesionales. El proyecto ha sido liderado directamente por el Director General de Industrias Maxi, Ángel García, junto con el Director Financiero y de RRHH, Manuel Arroyo, y Marta...
Leer másCinco años del Registro Nacional de Huella de Carbono
Por estos días, se cumplen ya cinco años de la creación del Registro Nacional de Huella de Carbono, regulado por el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, y en el que se establecen los requisitos para optar a los sellos de calculo, reduzco y compenso la huella de carbono. En estos cinco años de recorrido, cerca de 650 organizaciones han inscrito una o varias huellas, y el registro cuenta con más de 30 proyectos de absorción. Y desde ese no tan lejano 2014, Erre Ese no ha dejado de calcular, reducir y compensar huellas de carbono, las...
Leer másCómo crear jardines sostenibles
Los jardines y zonas verdes se colocan principalmente por su componente estético. Sin embargo, pueden ser el origen de algunos impactos ambientales negativos que es recomendable tener en cuenta. La creación de jardines sostenibles contribuye a evitar estos impactos. Por ello, es importante realizar un adecuado diseño, mantenimiento y gestión que minimice cualquiera de las consecuencias que pudieran generar. Instalación de jardines sostenibles El primer paso es decidir qué plantas queremos colocar. Es preferible elegir especies...
Leer másErre Ese, Prescriptor Premium efr 2019
Erre Ese ha sido reconocida, una vez más, cómo Prescriptor Premium efr por la Fundación Másfamilia, por nuestra labora en la implantación del Modelo efr. Desde 2015, venimos recibiendo este reconocimiento, que pone en valor a aquellos Prescriptores Homologados efr que demuestren mayor compromiso con el Molelo efr, resultados óptimos en la prescripción del Modelo efr y alta calidad en los servicios prestados. El proceso de selección de Prescriptores Premium se rige por estrictos criterios objetivos, impuestos por Fundación Masfamilia,...
Leer más¿Cuales son las novedades legales sobre Planes de igualdad?
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, 1 de marzo, una batería de medidas, entre las que destaca la ampliación del permiso de paternidad, la protección ante un despido para padres y madres, la regularización de la cotización de las cuidadoras y la implantación de planes de igualdad en las empresas. El Decreto ley contra la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, incide en la ampliación del ámbito de aplicación de la obligación de contar con un Plan de Igualdad. Hasta el momento estaban obligadas...
Leer másLa gestión responsable del equipo humano
Nuestra Directora Ejecutiva, Erika Cembranos, ha participado junto a Roberto Cabezas, de Quesería Entrepinares, en la tercera sesión de la Alianza para el Fomento de la RSC en las empresas de Castilla y León, impulsada desde EXECyL, VITARTIS, Empresa Familiar de CyL, Visión Responsable, APD y CECALE. El objetivo de la sesión era profundizar en la gestión responsable del equipo humano. La ponencia de Erika Cembranos se ha estructurado en torno a cinco ejes: calidad en el empleo, equilibrio entre la vida personal y profesional, igualdad...
Leer másPACT Project
El proyecto PACT (acrónimo en inglés de “Modelo proactivo orientado a la gestión de caso para la inclusión social”) es un proyecto de innovación en los servicios sociales pilotado por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, en el que han colaborado los ayuntamientos de León, Salamanca y Valladolid, la Diputación de Valladolid, la Universidad de Valladolid y EAPN Castilla y León. Es una iniciativa dirigida a ensayar un nuevo modelo de atención a las personas en riesgo de exclusión social de Castilla y León, que ha...
Leer más¿Qué es la Certificación PEFC?
La Certificación PEFC, es la certificación de la Gestión Forestal Sostenible cuya meta principal es asegurar que los bosques del mundo sean gestionados de forma responsable, y que su multitud de funciones estén protegidas para generaciones presentes y futuras. Consiste en la evaluación por un tercero acreditado que determina que las prácticas de gestión forestal realizadas siguen las normas de sostenibilidad comunes de ámbito internacional. En la actualidad, existen unos dos millones de hectáreas de bosque certificado en las que...
Leer másLos proyectos de absorción y la compensación de emisiones
El ciclo del carbono El ciclo del carbono consiste en una circulación biogeoquímica, en la que el carbono se mueve a través de los océanos, la atmósfera, la superficie y el interior de la Tierra. El balance global constituye el equilibrio de estos intercambios de carbono entre las distintas reservas o dentro de una ruta específica del ciclo. Gracias a su estudio, es posible evaluar la repercusión de la acción humana en el cambio climático y escoger qué proyectos de absorción se ajustan más a las distintas necesidades de...
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