Erre Ese se suma al compromiso con el teletrabajo y la flexibilidad laboral.

Parece que el teletrabajo, por fin empieza a tener algo de protagonismo en España, y así se vio el pasado 19 de febrero, en el acto  impulsado por Masfamilia , clausurado por Eva Serrano, Vicepresidenta de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y celebrado en Madrid, donde 75 empresas españolas como Accenture, Admiral Seguros, Allianz Partners, Altran, Banco Santander, BBVA,...
Leer más

Cómo calcular la inversión en conciliación según el Modelo efr

Recientemente se ha publicado, en el contexto del Modelo efr, la Guía la estimación de la inversión en conciliación. La conciliación de la vida familiar, personal y laboral es un tema muy presente hoy en día en las organizaciones. Éstas, tanto a la hora de cumplir con la legislación vigente, como para conseguir mejoras que superen estos requisitos legales, invierten una gran cantidad de...
Leer más

Jornada «La gestión de la diversidad en la política de Responsabilidad Social de la empresa”

El próximo miércoles, 15 de Enero a las 10 horas, FACYL organiza la jornada “La gestión de la diversidad en la política de Responsabilidad Social de la empresa”, en la que colaborarán  Erre Ese, Aenor, Lince Group, Industrias Maxi y Plastic Omnium. La jornada se celebrará en el Hotel Sercotel de Valladolid , y abordará temas tan importantes como el compromiso, la diversidad, la...
Leer más

¡Erre Ese te desea una Feliz y Sostenible Navidad!

Como cada año, desde Erre Ese nos gustaría desearos una Feliz Navidad y un próspero y sostenible 2020.  Y un año más, no queremos perder la costumbre de compartir con vosotros pequeños consejos para contribuir a que estas navidades sean un poco más sostenibles: En las cenas y comidas familiares, no utilices vasos y platos de plástico de un solo uso, opta por una vajilla de toda la vida,...
Leer más

¿Está tu empresa obligada a contar con Plan de Igualdad?

Recientemente se ha compartido en varios medios de comunicación el dato proporcionado por UGT de que únicamente el 15% de las grandes empresas en España cuentan con Plan de Igualdad ( La Vanguardia, 22/10/19),  y solo el 8% de las empresas obligadas por ley lo tendrían registrado (El Correo, 21/10/19). Hace 12 años fue aprobada la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad...
Leer más


Últimos Tweets

Dónde estamos

C/ Rastrojo, 1, local 8
47014 - Valladolid (España)
Tlf: 983 086 512

Mapa Erre Ese


Email: info@erreese.com


Erreese. Distintivo EFR. Fomento de la conciliación de la vida personal y profesional y la igualdad de oportunidadesErreese - huella de carbono 2016